Os proximos salários

Salários reais podem crescer

Parece insólito, mas em plena crise económica os salários reais dos trabalhadores do sector privado em Portugal poderão aumentar no próximo ano face aos valores pagos em 2008. A avaliar pelas previsões das consultoras, com base em inquéritos feitos às empresas, as subidas serão ligeiras, mas existirão. O "mérito" é da inflação, que se prevê menor.

A distribuição é um dos sectores menos competitivos ao nível da retribuição base. Embora tenha vindo a rever valores, este sector mantém ainda remunerações salariais abaixo dos valores médios do mercado, sobretudo para funções intermédias e administrativas/operativas. É também aqui que as diferenças salariais entre o topo e as bases são mais fortes. As posições de topo são mais bem remuneradas nos sectores da indústria, finanças e energia. O sector energético é aquele onde as funções menos qualificadas auferem salários mais competitivos. Seguem-se os sectores financeiro e químico/farmacêutico. O sector dos bens de consumo apresenta valores ligeiramente acima do mercado geral, mas apenas para os níveis organizacionais superiores.

As áreas de vendas e marketing continuam a ser aquelas onde melhor se retribuiu, sendo particularmente competitivas para directores de 1ª linha. Seguem-se as funções nas áreas de TI e telecomunicações, que, embora tenham vindo a perder alguma competitividade, continuam a ser competitivas. A logística e as operações são áreas funcionais que perdem competitividade face a todas as outras.

As licenciaturas mais bem remuneradas pelas empresas nos últimos anos foram sempre as de Economia e Gestão. Em 2008, as engenharias ultrapassaram-nas pela primeira vez, revela o estudo salarial de 2008 do Hay Group.


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